“Op een gegeven moment besefte ik: wil ik dit nog tien jaar blijven doen?” Na meer dan dertig jaar hard werken in de retail, besloot Rik Groen dat het tijd was voor iets nieuws. “Ik heb altijd met veel plezier gewerkt, maar vroeg me af of ik mijn ervaring en kennis op een andere manier kon inzetten. Als adviseur kan ik ondernemers helpen om te groeien.”

Rik begon zijn carrière op de winkelvloer. Als 15-jarige startte hij met een bijbaan bij een wijnhandel, enkele jaren later kwam hij terecht bij supermarkt Dirk van den Broek. Door de jaren heen werkte hij zich op tot de directie. Hij gaf leiding aan grote teams en werd verantwoordelijk voor de divisie speciaalzaken van Dirk van den Broek: de drogisterij- en slijterijketen. De laatste acht jaar werkte Rik voor A.S. Watson, het moederbedrijf van onder andere Kruidvat. “Retail draait om kleine marges en grote volumes. Mensen maken het verschil op de winkelvloer, zij zorgen ervoor dat klanten terugkomen.”

“Het echte verschil maak je samen”

Van retail naar adviseur

Na tientallen jaren merkte Rik dat hij steeds vaker op de automatische piloot werkte. Het was tijd om zijn horizon te verbreden. “Ik wilde mijn ervaring delen met verschillende ondernemers en hen helpen om te groeien.” Hij besloot zijn vertrouwde baan op te zeggen en de sprong te wagen naar het ondernemerschap. Sinds kort is hij adviseur bij thexton armstrong. “Hier kan ik werken met ondernemers, mijn kennis delen en het verschil maken.”

Verbinding, vertrouwen en impact

Over zijn aanpak is Rik duidelijk: “Het draait om verbinden, vertrouwen en impact. Verbinding is de basis van alles wat ik doe. Ik communiceer open en eerlijk, altijd met een vleugje humor, want werkplezier is net zo belangrijk als resultaten. Als je vertrouwen kunt opbouwen, krijg je de beste resultaten van je team.” Maar autonomie vindt Rik net zo belangrijk. “Mensen moeten de ruimte krijgen om zelf te groeien en beslissingen te nemen. Als directeur was mijn rol om dat klimaat te creëren, waarin ze dat durven. Denken dat je alles zelf moet doen, is een valkuil. Het echte verschil maak je samen.”

Leren van de werkvloer

Riks jarenlange ervaring heeft hem geleerd dat de meest waardevolle inzichten vaak van de werkvloer komen. “Als je echt wilt weten wat er speelt, moet je in gesprek gaan met de mensen die het werk doen. De oplossingen komen bijna altijd van hen. De input van medewerkers is goud waard, en dat ga ik ook in mijn nieuwe rol toepassen.”

Inzicht door vrijwilligerswerk

Naast zijn werk heeft Rik ook vrijwilligerswerk gedaan. “Dat plaatst je werk in een ander perspectief. Het houdt je scherp en zorgt ervoor dat je niet naast je schoenen gaat lopen.” Of het nu als coach van een hockeyteam was of als voorzitter van een basisschoolbestuur, deze ervaringen hebben hem verrijkt. “Je ontdekt nieuwe manieren om met mensen te werken en dat neem je mee in je dagelijkse werk.”

Werkplezier en balans

Werkplezier vindt Rik ontzettend belangrijk. Hij heeft zijn werk nooit als een belasting ervaren. “Als je werk je energie geeft zit het goed. De laptop ging altijd mee op vakantie, maar ik heb er nooit last van gehad. Golfen, wandelen en tijd doorbrengen met familie en vrienden geven mij de nodige rust.”

Rik kijkt ernaar uit om als adviseur aan de slag te gaan. “Ik wil het zo organiseren dat ik elke dag met plezier werk. Andere ondernemers helpen om te groeien en betere resultaten te bereiken. Ik zie dit als een nieuwe, spannende stap waarin ik echt van betekenis kan zijn.”

Vrijblijvend adviesgesprek?
Wil jij vrijblijvend in gesprek met Rik? Neem contact met ons op via het contactformulier of bel Rik op 06 – 22 235 778.