‘Maak de reis naar je doel ook de moeite waard’

Albert Wiegman (regio Friesland) kent het ritme van wind en water. Hij woont op Terschelling, werkt in Friesland en is de vroege boot naar het vasteland gewend. “Om zeven uur de boot pakken en om acht uur in Harlingen zijn, dan kan ik overal heen” zegt hij. Die nuchtere benadering tekent zijn stijl. Praktisch, goed voorbereid en met aandacht voor de mens.

Albert groeide op in een ondernemersfamilie op een eiland. Op zijn dertiende ging hij naar school op het vasteland en woonde doordeweeks in een kostgezin. Dat maakte hem zelfstandig en gewend aan reizen. “Ik leerde al jong dat je zelf in beweging moet komen als je iets wilt en dat je samen veel kunt bereiken.” Die blik kleurt hoe hij met ondernemers samenwerkt.

Na zijn studie bedrijfseconomie in Groningen startte Albert bij Capgemini als ERP-consultant. Daarna stapte hij over naar Atos Origin als ERP-implementatieprojectleider. Terug op Terschelling was hij jarenlang directeur van het Stayokay-hostel. Een kwaliteitsgerichte, strakke organisatie waarin hij te maken had met alle facetten van een mkb-bedrijf. Vanaf 2010 was Albert negen jaar mede-eigenaar van cateringbedrijf en eetwinkel ‘t Lokaal. Vanaf 2022 volgden functies als business process development- en managing director bij een startup die software bouwt voor de offshore-wind en marine. Naast zijn werk zet Albert zich in voor lokale initiatieven. Van duurzame projecten en promotie van Terschelling tot grotere evenementen. “Ik houd ervan om samen iets te bereiken” vertelt hij.

Waarom thexton armstrong

In juni 2025 maakte Albert de balans op bij de startup. “Het product stond en ik wilde verder. Ik vond het tijd om andere ondernemers te laten profiteren van mijn kennis en ervaring.” De methodiek van thexton armstrong sprak hem aan en hij besloot in september om zich aan te sluiten. “Ik wil dicht bij de ondernemer staan en samen resultaat boeken.”

Open en concreet samenwerken

Albert wil geen adviseur zijn die “even komt vertellen hoe het moet” en dan verdwijnt. Hij gaat goed voorbereid in gesprek met echte aandacht voor de ondernemer. “Een rustige plek, mijn telefoon op stil en mijn hoofd leeg.” Geen kunstje, maar concreet helpen om doelen te bereiken. Luisteren, checken of afspraken werken en oog voor nazorg. Daardoor werken inzichten door in gedrag en resultaten.

Context eerst, dan conclusies

“Bij een rondgang door het bedrijf vallen mij veel dingen op” zegt Albert. “Zoals teamenergie, toon van samenwerking, inrichting van ruimtes en loop van processen. Die indrukken toets ik later, zonder oordeel. Context eerst, dan conclusies. Dat vind ik belangrijk.” Daarna werkt hij samen met de ondernemer gestructureerd aan doelen en houdt hij regelmatig de vinger aan de pols. Waar staan we, klopt de koers en zijn de taken helder? “Ik blijf kijken of onze stappen nog steeds waarde toevoegen.”

“In mijn eigen loopbaan heb ik twee lessen geleerd,” vertelt Albert. “Les één: je hoeft het niet alleen te doen. Vraag hulp als je al een tijd in hetzelfde patroon blijft hangen. En les twee: Vergeet niet om onderweg plezier te maken, de reis naar je doel moet ook de moeite waard zijn!” Die twee lessen zie je terug in zijn aanpak. Albert: “Als we team- én bedrijfsgroei zien, dan hebben we het samen goed gedaan.”

Wil jij kennismaken met Albert? Neem dan contact met hem op via het formulier op de site, of bel 06 – 81 871 814.